강의와 코칭으로
개인과 조직의
성장과 성과를 함께하는
리더십 파트너
강점 기반 리더십, 피드백 소통, 마음관리를 중심으로 개인과 조직의 성장을 지원합니다. 강의와 코칭을 통해 새로운 관점과 가능성을 발견하고, 이를 일과 삶의 긍정적인 변화와 성과로 이어갑니다.
더함리더십코칭센터
더함리더십코칭센터는 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 개인과 조직의 성장과 변화를 지원합니다.
강사, 전문코치, 퍼실리테이터, 상담심리 전문가 등 각 분야의 전문성을 연결하고, 고객의 목적과 특성에 맞는 교육과 코칭 프로그램을 설계하고 운영합니다.
사람의 가능성을 발견하고, 성장과 변화를 함께합니다.
개인과 조직의 강점과 잠재력을 발견하고, 전문적인 교육과 코칭을 통해 지속 가능한 성장과 실질적인 변화를 지원합니다.
다양한 전문성을 연결하여 개인과 조직의 지속 가능한 성장을 이끄는 리더십·코칭 전문기관
각 분야 전문가들의 협력을 바탕으로 개인의 성장과 조직의 성과를 연결하고, 건강한 조직문화와 코칭문화 확산에 기여합니다.
존중
사람마다 지닌 고유한 가치와 가능성을 존중합니다.
전문성
끊임없는 배움과 성찰로 전문성을 발전시킵니다.
신뢰
진정성과 책임감을 바탕으로 신뢰를 쌓습니다.
실천
배움이 일과 삶의 구체적인 변화로 이어지도록 합니다.
프로그램
각 과정은 4시간 · 8시간 · 16시간(2일) 중 선택하고, 조직 상황에 따라 그룹코칭·팀코칭·1:1 코칭을 결합해 설계합니다.
강점기반 리더십
Gallup CliftonStrengths로 나의 강점을 발견하고, 리더의 역할과 목표에 연결하는 Inner Core Leadership 과정입니다.
- 리더와 리더십
- Reset을 위한 마인드셋
- 강점 인식 (Name it)
강점기반 조직문화 · 팀 리브랜딩
개인의 강점에서 출발해 팀과 조직의 정체성을 다시 정의하고, 실행 약속까지 이어가는 리브랜딩 워크숍입니다.
- 개인 리브랜딩
- 팀 강점 그리드와 팀 사용 설명서
- 팀 리브랜딩 (Inside-Out · Outside-In)
피드백·소통 리더십
조직의 모든 대화는 피드백이라는 관점에서, 신뢰를 높이는 피드백 소통 방식을 익힙니다.
- 우리 조직의 소통 점검
- 피드백 마인드셋
- 경청과 질문 스킬
마음관리 · 번아웃 예방
뇌과학·심리학에 기반한 마음작동모델로 내 마음을 알아차리고, 일상에서 바로 쓰는 리셋 솔루션을 익힙니다.
- 현장에서 경험하는 마음 과부하
- 마음작동모델
- 감정 알아차림과 업무 현장 활용
목표관리 · 성과 면담
조직의 미션·비전을 팀의 목표와 핵심전략으로 정렬하고, 성과 면담으로 실행을 지원합니다.
- 미션·비전 이해와 초심 이야기
- 우리 팀의 미션·비전·핵심전략
- 목표 서클과 실행계획
리더십 코칭 패키지
강점 진단과 워크숍, 개인별 1:1 코칭을 한 과정으로 연결해 학습이 현장의 행동 변화로 이어지도록 설계한 맞춤형 과정입니다.
- 사전 협의 및 진단
- 강점 워크숍 1 – 강점 인식 & 심리적 안전감
- 강점 워크숍 2 – 강점 기반 팀 시너지
신입 · 팔로워십 · 협업
함께 일하는 방법을 배우는 신입 입문 과정으로, 갈등 이해·건강한 소통·팔로워십·업무관리를 다룹니다.
- 함께 일한다는 것, 갈등은 왜 생기는가
- 우리 팀의 갈등 사례 시뮬레이션
- 갈등을 푸는 건강한 소통법
전문코치 육성
ICF, KCA 역량기반 전문코치 육성을 지원합니다.
- KAC·KPC 자격취득 과정
- PCC·MCC 멘토코칭
- 코칭 슈퍼비전
코치형 리더 · 교사
답을 알려주기보다 스스로 생각하고 선택하도록 돕는 코칭 대화의 철학과 프로세스, 스킬을 익힙니다.
- 코칭 이해: 코치형 리더·선생님
- GROW 코칭 대화 프로세스
- 코칭 스킬 ① 경청
성격유형진단 기반 자기이해 · 갈등관리
성격유형 진단으로 나와 상대의 성향을 이해하고, 소통과 갈등 상황에서 쓸 수 있는 실천 약속을 만듭니다.
- 자기 인식의 필요성
- 성향(성격) 이해
- 자기 추측과 진단 결과 비교
워크숍에서 끝나지 않는 코칭 패키지
중간관리자 과정에서 실제로 운영해 온 구조입니다.
진단
사전 설문과 갤럽 강점진단, 자체 개발 리더십 진단지로 현재 상태를 확인합니다.
워크숍
강점과 피드백을 주제로 팀이 함께 공통 언어를 만듭니다.
1:1 · 그룹코칭
회기별 워크북으로 각자의 현장 과제를 실행하고 점검합니다.
랩업
리더십 선언문과 회고로 변화를 정리하고 평가보고서를 드립니다.
현장
함께한 조직
103개 기관 · 10개 분야
금융 5
- 우리은행
- 하나금융그룹
- SC제일은행
- DGB대구은행
- 한평신협
대기업 · 제조 · 유통 22
- SK그룹
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중소기업 · 스타트업 · 서비스 12
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의료 10
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- 한도병원
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공기업 · 공공기관 10
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정부 · 지자체 13
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공무원 교육기관 8
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복지 · 여성 · 지역사회 11
- 서울시 중부여성발전센터
- 마포86
- 마포구 고용복지지원센터
- 북부여성일자리센터
- 과천시 가족센터
- 과천시 지역사회보장협의체
- 양주시 지역사회보장협의체
- 화성시 지역사회보장협의체
- 흑석종합사회복지관
- 본동종합사회복지관
- 수원시 자원봉사센터
교육 9
- 인천대학교
- 계원예술대학교
- 한동대학교
- 서정대학교
- 안산 호원초등학교
- 영서고등학교
- 서울국제학교
- 시흥시 유아체육단
- 책나무
문화 · 종교 3
- 통도사 연수원
- 금강사
- 학지사
협력 기관 3
- 블루밍경영연구소
- LG코치스
- 코칭경영원
이 밖에 다수 기관에서 강의와 코칭을 진행했습니다.
- 코치
- 이현주 (MCC · KPC)
- 소속
- 더함리더십코칭센터 대표
- 연락처
- 0502-1911-8104